Lavoro da remoto

Il lavoro da remoto, introdotto e disciplinato dal CCNL 2019-2021- Funzioni locali- sot- toscritto in data 16 novembre 2022, può essere attivato, in alternativa al lavoro agile (smart working), esclusivamente nei casi previsti all’art. 5

Protocollo: 50

Data Protocollo: 08/02/2023

Tipi di documento:
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